 自总公司《十典九章》正式发布以来 ，中建八局党政领导高度重视 ，局掀带头学习 ，起学及时安排宣贯学习 ，习遵循典让职工行为规范真实落到实处
。热潮 中建八局第一时刻在内部网络渠道上发布了关于学习宣贯《十典九章》的中建章告诉
，要求量体裁衣展开宣贯作业 ，局掀广阔职工要自动恪守行为规范 ，起学提高作业涵养
，习遵循典展现企业形象 。热潮 为促进和便利我们学习 ，中建章《中建八局手机周报》和《八局通讯》及时刊登了《十典九章》内容 ，局掀并在大局范围内启动了《读〈十典九章〉有感》征文活动 ，起学让职工从阅读到考虑 ，习遵循典从考虑到笃行。热潮局属各单位使用微博 、微信等新媒体手法宣贯
，不只让职工学习了《十典九章》 ，也让社会各界人员领会了中建企业文明的品牌魅力 。 9月9日，西南公司党的大众教育实践活动第三环节作业推动会暨中建总公司《十典九章》学习会在公司机关大会议室举行，会集宣贯《十典九章》，9月5日 ，为增强《十典九章》行为规范宣贯学习的实效性
，正值中秋佳节降临之际 ，局青岛公司走进青岛世界啤酒城项目 ，在项目一线职工中安排展开了“填字拼词《十典九章》兴趣游戏度中秋”活动 。凭借《十典九章》常识比赛
，项目职工细心酌量 ，认真考虑，深化认知《十典九章》文明内在；凭借专人解说 ，深度分析《十典九章》内容本质，项目职工企业文明常识体系更体系明晰，提高了宣贯学习力度 ，一定实效，效果显著 。 连日来 ，二公司活跃策划 ，自主创造主题漫画
，以轻松生动、寓教于乐的方式深化每位职工的心灵 。《十典九章》漫画主题鲜明
，以“行为十典” 、“礼仪九章”为内容创造漫画19幅
，漫画生动形象 ，没有教条主义的说教和捆绑
，使人耳目一新 、形象深化 。针对项目一线职工时刻紧的特色 ，公司以微信方式进行推送 ，让广阔职工在作业之余就能看到学到，把这项作业从“要我学，要我看”变成“我想看
，我要看” ，真实达到了润物细无声 。 天津公司把《十典九章》编写成课件考题
，在网络教育渠道上开设成为必修的学习课程 ，规则学满3个学时，参加考试一次性经过获取3个学分 ，补考不过的要重新学习
，然后催促整体职工赶快深化了解 。在一公司济南分公司举行的导师带徒签约典礼上
，济南分公司团总支向各位“师父” 、“学徒”等发放了克己的《十典九章》学习册 。该学习册以中建总公司的宣扬册为根底，后附学习记载页 ，一致采用了规范的中建蓝打印 ，便利广阔职工在学习时及时记载心得体会
。在中建东孚公司举行的2014年第三期新职工入职训练上
，《十典九章》初次进入训练讲堂 ，进行宣贯学习。二公司创造《十典九章》主题漫画 ，经过微信、公司渠道
、qq群定时对每位职工发送。上海公司在《企航》简报中 ，专门拓荒了《十典九章》学习版块 。 局属多个公司的项目部活跃执行告诉精神 ，纷繁展开《十典九章》的学习
，掀起一阵阵宣贯热潮 。西北公司西安•绿洲中心A座项目部 ，每天早上7点和晚上9点按时播映《十典九章》内容 ，并制作了《十典九章》宣扬海报，张贴在项目部 。西北公司神木县文明馆项目部安排了《中建信条》和《十典九章》常识比赛活动 ，让我们把中建的中心文明理念与日常行为习惯融入到作业中。广西公司福建等片区经理部派专人分赴片区各项目进行专项宣贯，让我们对《十典九章》的思维内在有更深化的知道 ，昆明大成项目等把《十典九章》制作成宣扬板报收到了广泛好评 。
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