依据事业单位揭露招聘有关规则和作业需求
，住宅和城乡建设部所属部分在京事业单位揭露招聘2022年度应届毕业生32名。部揭现将有关事项公告如下：

一、露招招聘规模
。聘人

各单位招聘规模见附件1。求高

二 、住建招聘基本条件。部揭

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）恪守宪法和法令；

（三）具有杰出的露招品德，有较强的聘人责任感和事业心；

（四）具有岗位所需的专业或技术条件；

（五）身心健康，能习惯岗位作业要求；

（六）京外生源须契合在京接纳落户条件；

（七）年纪不超越35岁（1987年1月1日后出世），求高其间京外生源毕业生本科不超越26岁（1996年1月1日后出世） 、住建硕士研究生不超越30岁（1992年1月1日后出世） 
、部揭博士研究生不超越35岁（1987年1月1日后出世）；

（八）岗位所需求的露招其他条件。

有下列景象之一的聘人不得应聘
：因违法受过刑事处分的；曾被开除党籍 、公职的求高；曾在各级公职人员应考中被确认有作弊等严峻违背考试纪律行为的；依法被列入失期联合惩戒目标名单的；曾有学术不端等不良行为的；聘任后构成逃避联系的；法令法规规则不得报考的其他景象的。

三 、招聘岗位及要求。

招聘单位简介 、招聘岗位及要求见附件1 。

应聘人员对招聘岗位及要求有疑问的，请拨打招聘单位电话咨询。

四 、报名和考试 。

（一）报名时刻及方法。

报名时刻：即日起开端报名，报名截止时刻以附件中各单位报名截止时刻为准。

报名方法：应聘人员请将报名表 、个人简历及相关资料以邮件方法发送至招聘单位邮箱。每名应聘人员可一起报考多个单位，每个单位只能报考1个岗位。

各招聘单位报名截止时刻和具体报名要求等信息见附件1。

（二）资历检查
 。

招聘单位人事部门依据招聘条件对应聘人员资历及供给的相关证明资料进行检查 。经过资历检查的人员
，各招聘单位以电话或邮件等方法告诉考试时刻、地址等有关事项,未经过的人员不再另行告诉。

（三）考试。

1.书面考试：书面考试内容首要测验考生方针理论水平、岗位相关基本知识、归纳剖析才能等 。

2.面试：依据书面考试成果从高到低的次序，各单位按照面试份额要求确认面试人选
，达不到份额的
 ，按照实践人数安排面试。只要在应聘人员抛弃面试资历时，方可在书面考试合格线以上，按照书面考试成果由高到低的次序顺次进行递补。面试有关事宜由招聘单位以电话或短信等方法告诉应聘人员。面试内容首要测验考生归纳本质、专业本质以及与招聘岗位的匹配度。

书面考试
、面试由各招聘单位别离安排施行
，满分
、合格线以及归纳成果核算方法见附件1 。

五、调查和体检 。

（一）调查。

各招聘单位按照各岗位归纳成果由高到低的次序进行排名，按照1:1的份额确认调查人选，各单位人事部门对调查人选思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况进行调查；对其资历条件进行复查；对其人事档案进行审阅。

（二）体检。

体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范（试行）》履行
。

调查人选自愿抛弃、调查或体检不合格等原因发生的岗位提名人空缺，依据归纳成果由高到低的次序顺次递补 。

六、公示和聘任 。

按照规则程序和要求 ，依据考试成果和调查
、体检成果，各招聘单位确认拟聘人选，在中心和国家机关所属事业单位揭露招聘服务渠道进行公示，公示期不少于7个作业日。

公示期满不影响聘任的
，按规则处理相关手续
，福利待遇及试用期按国家规则履行 。

七 、留意事项。

（一）应聘人员应仔细填写报名表，留意按时限要求及时报名，过期不再受理，应聘过程中应坚持通讯东西疏通。

（二）应聘人员应确保所供给的各种资料和信息具体、实在
、精确
，招聘过程中如发现有招摇撞骗、作弊等行为 ，一经查实，当即撤销考试资历及聘任资历。应聘人员违纪违规行为将按照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》等进行处理 。

住宅和城乡建设部人事司 。

                           2022年3月4日 。