饯别“一带一路”主张，温馨家乡中建三局全方位、中建职工多行动做好关爱海外职作业业，局为建立将对海外员工及家族的海外关爱落到实处，让海外员工安心、温馨家乡家族定心。中建职工

　　中建三局一公司树立海外员工“6周岁及以下子女”“70周岁及以上爸爸妈妈”“特别困难家庭”保证清单 ，局为建立做好全天候要点服务；中建三局二公司树立网上议事渠道，海外搜集海外员工、温馨家乡家族定见主张，中建职工第一时间回应关心诉求 ，局为建立经过“工会主席接待日暨员工‘六必访’”准则 ，海外会集处理问题和困难；中建三局三公司班子成员实地造访海外员工家族，温馨家乡为其子女安排特征活动、中建职工定制节日礼物 ，局为建立一起约请专业心思咨询师为员工供给长途教导，助其缓解作业日子压力；中建三局总承揽公司树立海外员工爱心服务站，内容包括劳动保护、家族关爱等10项服务，经过树立海外员工亲情档案 ，处理“差异化”服务需求；中建三局世界公司推动协助中方员工世界SOS会员的注册 ，让海外员工能享受医疗咨询 、医疗转运、安全撤离等服务。（中建三局供稿）。